重慶理工大學經濟金融學院導師：孫麗璐 正文

[導師姓名]
孫麗璐

[所屬院校]
重慶理工大學

[基本信息]
導師姓名：孫麗璐
性別：
人氣指數：1933
所屬院校：重慶理工大學
所屬院系：經濟金融學院
職稱：副教授
導師類型：碩導
招生專業：
研究領域：從事人員測評、管理心理、人力資源管理的教學與科研工作。研究領域：人力資源管理、管理心理、社...

[通訊方式]
電子郵件：Suenglilu@163.comlinda66@cqut.edu.cn

[個人簡述]
孫麗璐（1980.2—），女，漢族，重慶人，副教授，碩導。2011年畢業于西南大學心理學專業，獲博士學位。重慶市高校中青年骨干教師，人格心理學國家重點實驗室成員，中國心理協會會員，國家人力資源師考試二級主考官，重慶市總工會客座教授，重慶市金融機構業務培訓講師，重慶市物業管理MBA培訓講師。2005年7月任教于重慶理工大學人力資源管理專業，為校級“教學名師”培養對象，“重慶市高校雙語示范課程”和“校級雙語課程”課題負責人，重慶市特色專業“人力資源管理”專家組成員。主編和副主編各2部重慶市高等教育自考教材；以第1署名獲省部級教學獎勵3次及校級以上（含）教學觀摩比賽獎4次（第1名1次），校級教研獎勵18次；主持國家級1項、省部級3項、校級6項課題研究，獲央企專題資助課題1項；主編專著1部，近5年來發表核心以上文章8篇。
為企事業單位進行HRM相關培訓和管理心理診斷工作逾30次，包括中國建設銀行（重慶）、光大銀行（重慶）、重慶市總工會、重慶市總工會、重慶市經信委、重慶市金融辦、中國煤炭科學設計院、中國電力投資公司先融期貨公司、西南兵工集團及其下屬企業、保利地產、鐵馬集團、重慶電力、重慶交運集團、紅宇精工、建峰化工集團、重慶煙草集團公司、遠東百貨公司、民生輪船股份有限公司、重慶市公安局、巴南區政府、巴南區電視臺、巴南區婦聯、巴南區林業局等。

[科研工作]
承擔的主要項目
[1]多元文化建構下的新生代農民工文化適應研究，國家社會科學基金項目，2015.7-2018.7，20萬，主持
[2]城市少數民族流動人口文化適應機制研究，重慶市教育委員會人文社會科學研究項目，2016.7-2017.7，0.5萬，主持
[3]新生代農民工文化適應機制問題研究，重慶市教育委員會十二五規劃項目，2012.7-2015.7，1萬，主持
[4]人員測評理論和方法，重慶市高校雙語示范課程建設項目，2012.7-2015.7，6萬，主持
[5]車輛碰撞事故數據研究，央企委托橫向課題，2012.7-2013.7，10萬，主持
[6]少數民族聚居地生源少數民族大學生就業問題研究，國家民委，2015.7-2017.7，3萬，參與
[7]流變心理學研究，教育部人文社會科學項目，2011.7-2014.7，10萬，參與
[8]新《勞動合同法》與企業新型勞動關系研究，重慶市社科聯項目，200811.7-2009.7，3萬，參與
代表性成果
[1]著作:孫麗璐，進之惑：農民工的文化適應困局，四川人民出版社，2014。
[2]論文:孫麗璐，曾飛揚，汪韶源，大學生社會適應力模型研究，四川理工學院學報,2016，01，20-27
[3]論文:孫麗璐，鄭涌，移民文化適應的研究趨勢，心理科學進展，2011，03，496-504（被他引18次）
[4]論文:孫麗璐，農民工與城市居民的交互適應研究，商業時代，2013，4，22-23
[5]論文:孫麗璐，營銷工作中工作動機結構及其特征分析研究，商業時代，2013，6，25-27
[6]論文:孫麗璐，農民工心理狀況的實證研究，農業經濟，2013，8，112-113
[7]論文:彭歡，孫麗璐，中國銀行業的市場競爭特性——基于PR模型的分析，經濟管理，11，174-182
[8]論文:彭歡，孫麗璐，企業“五險一金”繳存制度調研，中國人力資源開發，10，101-105
[9]論文:PengHuan，SunLilu，AstudyofChina’slogisticsnetworkinfrastructuresandmanagement，AfricanJournalofBusinessManagement，8，143-155

[教育背景]
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